一、任職要求
1、年齡：24-45周歲
2、學(xué)歷：?？萍皩？埔陨希▋?yōu)秀者可放寬至高中）
3、不限經(jīng)驗(yàn)（有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、電話銷售、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。）
4、人品好，帶上空杯心態(tài)去勤奮踏實(shí)
5、有主見(jiàn)，思維靈活，性格堅(jiān)韌
工作時(shí)間：朝九晚六，周未雙休，法定假日正常休息
二、崗位職責(zé)
1、以線上邀約、線下經(jīng)營(yíng)公司資源的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單。
2、根據(jù)客戶需求進(jìn)行回訪落實(shí)工作。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的梳理，跟進(jìn)客戶開(kāi)發(fā)。
4、參加高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開(kāi)發(fā)。
三、崗位待遇
1、薪資范圍：16000-30000/月
2、薪資構(gòu)成：底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)
3、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、企業(yè)年金、
4、公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。
四、晉升機(jī)制
半年晉升管理崗、享受管理津貼、育成津貼、公司全力支持個(gè)人團(tuán)隊(duì)發(fā)展。