一、崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺（微博、微信、抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布；
2. 運用各種新媒體工具，提高粉絲數(shù)量、活躍度和質(zhì)量；
3. 跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并制定優(yōu)化方案；
4. 參與制定公司品牌營銷計劃，協(xié)助達(dá)成營銷目標(biāo)；
5. 與團(tuán)隊密切合作，確保新媒體運營的順利實施。

二、任職要求

1. 學(xué)歷要求：新聞、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 語言要求：具備良好的文字功底，熟悉網(wǎng)絡(luò)語言特點；
3. 技能要求：熟練運用各種新媒體工具，具備基本的圖片處理技能；
4. 經(jīng)驗要求：有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，了解新媒體市場趨勢和用戶需求；
5. 素質(zhì)要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作意識和創(chuàng)新思維。

三、技能與經(jīng)驗

1. 熟練掌握各種新媒體平臺的特點和運營規(guī)律；
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息；
3. 了解新媒體推廣渠道，具備豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗；
4. 熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則與政策，具備風(fēng)險防范意識；
5. 對于新媒體市場趨勢和用戶需求有深入的理解，能夠靈活調(diào)整運營策略。

四、其他要求

1. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作壓力下保持優(yōu)秀的工作質(zhì)量；
2. 具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠與其他部門密切合作，共同推動新媒體業(yè)務(wù)發(fā)展；
3. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新思維，能夠積極應(yīng)對新媒體市場的快速變化；
4. 對于自己的職業(yè)發(fā)展有清晰的規(guī)劃，愿意在新媒體領(lǐng)域長期發(fā)展。