是我低估了銷售的天花板， 以前的我，年少無知，最瞧不起的就是銷售， 現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)自己太可笑了，當(dāng)銷售不僅是普通人最容易翻身的職業(yè)之一，而且對一個人的情商智商，為人 處世都是一次次巨大的考驗，也是積累資源的一條好途徑。 我由衷的敬佩做銷售的人，特別是做得好的人。哪一 天我脫離了辦公室之后，做銷售如何呢..
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海居租房是一家通人性有靈魂的公司，
秉承著成就客戶，成就伙伴的初心，砥礪前行。
目前公司精英4800+。2024海居租房新模式，
業(yè)績=收入，整個銷售行業(yè)提成最高，
晉升待遇發(fā)展好！秋秋子隨時歡迎打擾，看到必回
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【工作時間】
早9晚6 App打卡 不加班 午休12點-2點
(不坐班有業(yè)務(wù)就忙 累了就休息) 月休6天，調(diào)休自由
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【福利待遇】
（每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資，自備建行卡）
1.薪資：3500元/月+提成100%
+新人獎勵每單5%分成
新人前三個月工資5k-10k 人均10k-15k
top30-60k+（能力優(yōu)秀者可參與分紅+補(bǔ)貼）
業(yè)績是房東客戶各收月房租一半的傭金
（如1000房租提成就是1000）按單提成 人均開15單2.公司免費提供小電驢，獲客端口報銷
3.新人入職，店長親自手把手帶
直到能獨立開單（不用擔(dān)心開不了單）
4.租房優(yōu)惠+租房補(bǔ)貼
（入職租房免中介費，還有提成拿）
5.五險+開單獎+季度銷冠獎+定期團(tuán)建
+生日福利+節(jié)假日福利
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【職位詳情】
1、了解公司房源，合理利用公司分配的客戶資源，
線上解答客戶租房疑問
2、根據(jù)客戶需求匹配房源，
線下帶看客戶并促成簽約;
3、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶，積累口碑，
增加老客戶互薦量和續(xù)約量;
4、及時跟進(jìn)未簽約客戶，了解其原因及意向，
精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率。
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【晉升空間】
業(yè)務(wù)合伙人——智能店長——店長——
部長——區(qū)域經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)
1新人入職為業(yè)務(wù)合伙人
2連續(xù)兩個月業(yè)績達(dá)標(biāo)即可晉升智能
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寫在最后：海居租房平臺是年輕陽光的團(tuán)隊，
沒有官僚體制，是一個溫暖的大家庭，
有愛有溫度，互幫互助。沒有經(jīng)驗要求，
只要有想法，兩個月就可晉升，
享受公司管理機(jī)制待遇：
高底薪+分紅+提成，開啟管理之路!
海居：讓租住更簡單，讓創(chuàng)業(yè)更美好！
選擇比努力更重要，海居大家庭歡迎您~
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薪資詳情