1.通過郵件、電話、傳真等方式或電腦預(yù)訂管理系統(tǒng)處理訂房業(yè)務(wù)。
2.了解所有酒店產(chǎn)品（包括客房）的銷售價(jià)格及優(yōu)惠、促銷內(nèi)容。
3.了解預(yù)訂操作整體流程，整理分類預(yù)訂留底單據(jù)。
4.受理預(yù)訂取消和預(yù)訂變更事宜。
5.了解酒店有關(guān)預(yù)訂擔(dān)保和取消預(yù)訂的政策。
6.及時(shí)更新預(yù)訂資料，確保電腦信息的準(zhǔn)確度。
待遇：
1.包吃、??；
2.工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，單雙休/月。
3.員工購買社保和公積金；
4.享受優(yōu)厚的福利，如年終獎(jiǎng)、傳統(tǒng)節(jié)日禮金、生日禮金、高溫費(fèi)等；
5.享受帶薪年假等；
6.享受免費(fèi)的員工體檢、外出拓展、生日會(huì)等活動(dòng)
任職資格:
18-35歲，
薪資待遇：5000+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)