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鏈家2025社會招聘正式啟動！

【鏈接我們】

鏈家成立于2001年，始終致力于用大數據“互聯(lián)網+”的新經紀模式，為消費者提供全流程品質服務體驗，打造房產服務行業(yè)的國民品牌，現(xiàn)已進駐30個城市和地區(qū)。

無錫鏈家成立于2017年，公司經營范圍覆蓋無錫主城各區(qū)，輻射周邊城市，業(yè)務主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝（圣都）等服務。

【無錫鏈家五大吸引】

l 國民美譽品牌，成為你職業(yè)道路上最有力的背書

l 卓越企業(yè)文化，收獲勇往直前的指路明燈

l 智慧工作場景，數據驅動智慧作業(yè)助你快速上手

l 無限成長可能，讓未來擁有更多選擇

l 全面薪酬保障，給你追逐熱愛的堅定信心

【招聘崗位】顧問型房產經紀人

一、工作內容：

1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務

2、公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系

3、線上渠道的房產信息維護，打造公司及個人的專業(yè)品牌

4、了解客戶需求，促成房產買賣或租賃業(yè)務，為客戶提供優(yōu)質的購房/租房體驗

5、負責業(yè)務跟進，并促成買賣雙方交易的達成

6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務工作

二、任職資格：

1、經驗與專業(yè)不限，對房地產、金融、互聯(lián)網感興趣者優(yōu)先

2、氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識

3、誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)

4、具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強

三、薪資待遇（稅前）：

1、試用期員工：無責底薪＋績效；

2、轉正員工：

A1-A2無責底薪+20%-36%提成

A3-A10 高額提成

3、福利：生日假，五險一金，各種激勵方案，過節(jié)福利，帶薪年假等；

4、精英文化：選擇鏈家就是選擇一種積極向上的生活態(tài)度！您的青春，您作主！

5、互助金：為您和您家人的健康保駕護航！

四、工作地點：

無錫市（根據個人情況選擇或分配門店，優(yōu)先個人意愿為主）

【福利待遇】

1、健康福利貝有安心：保障每一位鏈家人的健康，讓員工在鏈家倍有安心

商業(yè)保險/貝殼格林互助/員工體檢

2、福利假期貝有生活：平衡每一位鏈家人生活與工作

帶薪年假、法定節(jié)假日

福利假期：女神假期/親子假/寶媽假/生日假/春節(jié)假

3、關懷福利貝有溫暖：公司關懷每個鏈家人，讓員工的感受倍有溫暖

節(jié)日禮盒（中秋節(jié)&春節(jié)）/夏日清涼關懷

4、品牌優(yōu)享貝有面兒：享受多種品牌的專屬福利折扣，讓每個鏈家人倍有面兒

海瀾之家/ 九號電動車/等等

5、長期職業(yè)貝有奔頭：助力員工的長期職業(yè)，在鏈家倍有奔頭

注：以上福利存在周期性調整，以當時的實際情況為準。

【多元的晉升路線】

快速晉升發(fā)展：多元機會歷練，重新定義房產經紀人。

1、專業(yè)路徑（A0-A10），職業(yè)經紀人路徑，全情投入業(yè)務，達到指定業(yè)績水平便自動晉級，晉級后提成點也會隨之增加。

2、管理路徑（A-M-S-D）：M店長、S店總、D運營總經理。無錫區(qū)域，從經紀人晉升至M店長一般為期1年-2年，晉升至S店總平均周期為3-4年

3、跨平臺/業(yè)務、跨城市路徑：發(fā)展不受所在業(yè)務、平臺或城市限制，不同的地區(qū)及業(yè)務線（如貝殼
圣都等）均提供面向所有員工的內部發(fā)展機會。

【完善的培養(yǎng)體系】

完善的培訓體系貫穿經紀人職業(yè)生涯的各個階段。無錫鏈家為每一位新入職的顧問型經紀人打造了專屬“鏈人計劃”。新人培訓采用“線上+線下”、“學習+實踐“的混合培養(yǎng)模式，將學習任務與實際業(yè)務動作相結合，致力于通過訓戰(zhàn)育人，達到拉齊新人崗位認知和縮短新人成長周期的目的。新入職的顧問型經紀人上崗后，還有師父一對一的實操帶教，后續(xù)晉升至不同層級也都會接受相應的培訓。

【聯(lián)系我們】

招聘流程：簡歷投遞- -Linker面試-總監(jiān)復試-郵件offer-簽訂三方-正式入職