1、負(fù)責(zé)日常辦公室環(huán)境、公司宿舍、飯?zhí)玫木S護(hù)及管理;
2、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算及管理，公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品的采購(gòu)、盤點(diǎn)和管理;
3、負(fù)責(zé)公司工商和證照的管理，辦理公司各類證件的申請(qǐng)及年檢，證照、資質(zhì)證書的變更及續(xù)期;
4、負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)事務(wù)部門的溝通、商務(wù)來訪接待等，對(duì)內(nèi)協(xié)同策劃和組織企業(yè)文化
5、組織辦好會(huì)議接待、對(duì)外聯(lián)系，接待來訪等各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度
6、協(xié)助進(jìn)行辦公室能源、安全管理，為各部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
7、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織和實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)辦公室的日常維護(hù)、行政采購(gòu)等;
9、負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、資料整理、公司車輛的日常管理;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，熱情主動(dòng)，親和力強(qiáng);
2、兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),2年以上駕齡;
3、細(xì)致認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng)，能偶爾加班。
福利： 1、具有行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；
2、依法享有各種帶薪假（法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等）；
3、依法繳交五險(xiǎn)一金；
4、各項(xiàng)津貼及年終獎(jiǎng)；
5、提供多元化的培訓(xùn)，為員工的職業(yè)生涯提供更廣闊的舞臺(tái)；
6、不定期組織團(tuán)體建設(shè)；
7、每年職業(yè)健康體檢；