崗位職責(zé):
1、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;
2、制定公司規(guī)劃提案,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案,提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù),當(dāng)好公司參謀;
3、負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
4、定期按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;
5、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃;
6、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)各事業(yè)部負(fù)責(zé)實施方案的落實查、監(jiān)督、總結(jié),上報副總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié);
7、負(fù)責(zé)營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷管理、經(jīng)濟學(xué),工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、5-10年工作經(jīng)驗,并能夠根據(jù)市場變化果斷提出解決問題方案的決策能力,同時五年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3、具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,團(tuán)隊管理能力強;敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力;
4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力:有良好的口頭及書面表達(dá)溝通能力。