崗位職責(zé)：
1、公司辦公室的日常運營和行政事務(wù)的安排與管理，為公司員工爭創(chuàng)優(yōu)良辦公環(huán)境；
2、負責(zé)組織制定行政管理部的工作規(guī)劃，編撰、督導(dǎo)行政管理相關(guān)的制度、流程、費用預(yù)算及執(zhí)行；
3、統(tǒng)籌公司各項行政事務(wù)管理，具備組織大型會議、重要活動、政府和重要來賓參訪接待與全流程落地實操經(jīng)驗；
4、負責(zé)公司內(nèi)部及對外的公文、公函的撰寫、審核、發(fā)布和歸檔工作，確保文件的規(guī)范性和正式性。
5、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各類會議，并對會議記錄進行整理和歸檔，確保會議決策和討論內(nèi)容得到準確記錄和傳達。
6、管理公司的各種證照和重要文件，包括更新、歸檔和保管。
7、組織建立固定資產(chǎn)管理體系，規(guī)范處理固定資產(chǎn)申請、采購、轉(zhuǎn)移、報廢，并定期做好固定資產(chǎn)盤點工作,監(jiān)督固定資產(chǎn)的日常維護和臺賬管理工作；
8、負責(zé)籌辦文體、生日等活動，發(fā)放福利、做好員工關(guān)懷，協(xié)助推動企業(yè)文化以人為本，落在實處；
9、作為公司與外部機構(gòu)溝通的橋梁，負責(zé)與政府部門、合作伙伴等進行有效溝通