崗位說(shuō)明
1.通過(guò)在線系統(tǒng)等方式幫VIP玩家解決問題,提高VIP的滿意度:
2.跟蹤并收集VIP用戶的信息和數(shù)據(jù),及時(shí)制定適合用戶需求的維護(hù)策略,降低用戶流失,提升用戶活躍度:
3.精通游戲玩法,幫助VIP玩家提升對(duì)游戲的理解,拉進(jìn)與VIP之間的距離,增加VIP粘性:遇到無(wú)法解決的問題及時(shí)反饋給項(xiàng)目組,并推動(dòng)項(xiàng)目組及時(shí)解決
4.分析VIP游戲?qū)傩裕Y(jié)合玩家特性提供精準(zhǔn)服務(wù)方案:
5.對(duì)流失VIP或活躍付費(fèi)會(huì)員進(jìn)行訪談,靈活運(yùn)用維護(hù)策略,提升用戶價(jià)值。
6.對(duì)流失VIP提供召回服務(wù),為大R的留存和活躍負(fù)責(zé)。
任職要求
1.熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲,對(duì)負(fù)責(zé)的游戲品類熟悉,游戲業(yè)務(wù)知識(shí)精通:
2.具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力和親和力:
3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,有游戲VIP客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
4.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力了解游戲玩家的游戲行為,善于剖析玩家心理
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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