更新于 3月11日

人事經(jīng)理

5000-6000元
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等,建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),從而更好地了解競(jìng)爭對(duì)手并制定更具競(jìng)爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。

任職要求:
1. ??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;

工作地點(diǎn)

臨沂水果市場(chǎng)-南門1

職位發(fā)布者

梁女士/人事

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