崗位職責:
1. 帶領團隊開展財稅服務的銷售活動，開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶。
2. 制定銷售策略，用數(shù)據(jù)驅動銷售決策，不斷提升團隊銷售業(yè)績。
3. 協(xié)調內部管理流程，與不同部門緊密合作，確保服務質量。
4. 與客戶建立良好溝通，理解客戶需求，提供專業(yè)財稅解決方案。
5. 對市場進行持續(xù)分析，提出服務優(yōu)化和策略調整建議。

任職要求：
1. 具備強烈的市場洞察力和商業(yè)意識，能夠準確把握客戶需求。
2. 擁有優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠激發(fā)團隊潛力。
3. 具備良好的客戶服務意識，能夠在客戶服務中體現(xiàn)專業(yè)性和熱情。
4. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備高效的工作能力和決策能力。
5. 對財稅服務行業(yè)有深入理解，能夠為客戶提供專業(yè)的財稅咨詢和支持。