一、崗位職責

1、科室內(nèi)人員的管理與梯隊搭建

2、科室生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與落實

3、科室內(nèi)人員行為紀律、產(chǎn)品品質、人員效率的管理

4、數(shù)控機床的調試技術指導與異常解決

5、完成上級交代的任務

二、任職要求（核心因素）

1、熟練調試數(shù)控機床，（走心機）主要設備包含：津上205，津上206，西鐵城A12，西鐵城A20，建克256等；

2、了解TS16949、IS09001、IS014001管理體系；

3、學歷大專及以上，

四、福利待遇

薪資及考核：10-15萬，13薪，試用期工資9折，月度有績效考核

福利：五險一金，包吃住，滿一年帶薪休假五天，員工生日會，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品，公司每年組織旅游

休息：8小時，雙休