1、 根據(jù)公司下達(dá)的年度和階段任務(wù)，在業(yè)務(wù)室進(jìn)行分解和落實(shí)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)；
2、 對行業(yè)務(wù)室內(nèi)專員的日?；顒幼龅接行Ч芾砗妥粉?；
3、 召集本業(yè)務(wù)室各項(xiàng)會議，推動部門業(yè)務(wù)以及人力的有效發(fā)展，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作要求；
4、 建立并管理團(tuán)隊(duì)，建立良好的團(tuán)隊(duì)文化，確定團(tuán)隊(duì)、區(qū)拓室工作目標(biāo)，對主管進(jìn)行激勵；
5、 搭建大型客戶經(jīng)營平臺和銷售平臺，配合公司開展客戶經(jīng)營活動，致力于為客戶提供更好的服務(wù)體驗(yàn)；
6、 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
7、 宣揚(yáng)太平洋保險的品牌文化以及正確的保險理念和理財(cái)觀念；
8、 為公司提供的客戶資源提供 “一站式”的金融理財(cái)服務(wù)和保險保障；
9、 通過鍛煉以后，未來向行政區(qū)經(jīng)理、區(qū)拓總監(jiān)等高階管理方向發(fā)展；