【職業(yè)介紹】：
1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)引入美國CCRC持續(xù)照護模式，無縫對接中國特色醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，為長輩提供獨立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護理、記憶照護四種生活服務區(qū)域，滿足不同身體狀況的長輩的照護需求，實現(xiàn)一站式退休生活解決方案。全國布局核心城市32個37家醫(yī)養(yǎng)社區(qū)，總地上建筑面積約449萬平方米，可容納老人約8萬人，規(guī)劃超5.3萬個養(yǎng)老單元，每個社區(qū)配建一所醫(yī)院，醫(yī)療床位超3500張。
高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)銷售經(jīng)理，定位服務于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期，不是單純的社區(qū)銷售，而是依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)，為中高端客戶提供一站式生活方式。
2、針對各行各業(yè)精英，組建績優(yōu)英才隊伍，服務高客群體，依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，服務于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務。
團隊高學歷、高素質(zhì)、年輕化屬性凸顯。

【任職要求】：
1、年齡：25-45歲
2、學歷：?？萍耙陨蠈W歷
3、從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
4、品質(zhì)要求：業(yè)務品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄
4辦公地點：市南區(qū)華潤大廈、開發(fā)區(qū)、城陽、即墨
【薪酬/福利保障項目】：
1、豐厚英才津貼，單月最高獎勵16萬，最長培養(yǎng)期18個月。
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險（不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。
4、長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發(fā)放。
5、公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項目。
6、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。注：與泰康簽訂代理制合同，以上收入及福利保障項目，獲取細則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上收入僅供參考，具體收入面議。

【崗位優(yōu)勢】：
1、戰(zhàn)略優(yōu)勢：世界500強，把握發(fā)展風口的大平臺值得選擇，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型金融保險服務集團。健康財富規(guī)劃師作為屬于集團戰(zhàn)略重點項目，內(nèi)外各項資源傾斜。
2、收入特征：極富吸引力的收入結(jié)構(gòu)，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高；
3、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障，區(qū)別傳統(tǒng)保險代理人隊伍；
4、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)，時間自由自主；
5、培訓體系：專業(yè)銷售培訓、職業(yè)認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫(yī)生學院，定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰
康大健康生態(tài)體系進行客戶服務的“全科醫(yī)生“型人才；ETA精英財富學院，專注專業(yè)，四商一質(zhì)（資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì))精品課程培育金融底蘊HWP,高端培訓打造行業(yè)典范。國內(nèi)外名校游學獎勵培訓，提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學府學習交流機會，清華北大、新加坡、美國等，提升專業(yè)能力，拓寬視野和圈層。