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更新于 1月10日
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運營助理（經(jīng)理）(J10468)

1萬-1.5萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售運營電商運營HRBP
崗位職責(zé):
日常工作
1.員工入、離職及相關(guān)人力工作的辦理及處理。
2.部門費用預(yù)算及成本統(tǒng)計分析，協(xié)同相關(guān)負(fù)責(zé)人制定改善計劃，協(xié)同推進(jìn)執(zhí)行復(fù)盤。
3.員工、管理層活動及會議組織安排。協(xié)助推進(jìn)區(qū)域、片區(qū)活動及會議開展。
業(yè)務(wù)支持
1.人員盤點，根據(jù)崗位匹配、年齡、人效等協(xié)助制定提升計劃，過程中參與推進(jìn)，階段性復(fù)盤，確保目標(biāo)達(dá)成。
2.人員招聘，推進(jìn)內(nèi)招、外招流程機制，提升業(yè)務(wù)管理層招聘技能，達(dá)成招聘目標(biāo)。針對人員保留（6個月）機制的定制，管理層執(zhí)行推動，提升人員保留率。
3.員工關(guān)系，關(guān)注、推進(jìn)員工滿意度，及時溝通并解決員工問題。
4.推進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，基于業(yè)務(wù)需求及時協(xié)調(diào)多部門，進(jìn)行物料及工具支持。
5.協(xié)助制定及推進(jìn)薪酬、考核、激勵制度，階段性復(fù)盤及優(yōu)化，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1.3年以上人力資源BP相關(guān)工作經(jīng)驗；2年以上運營支持或管理工作經(jīng)驗。
2.有較強的數(shù)據(jù)洞察及分析能力，善于方案制定及推動，實現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成。
3.有較強的執(zhí)行能力及抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作精神及較強的服務(wù)意識。
4.接受參與一線工作，適應(yīng)每月不定期（一周）的出差。

工作地點

建發(fā)鷺洲里9號樓成都武侯區(qū)建發(fā)鷺洲里9號樓1層

職位發(fā)布者

吳女士/招聘主管

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