崗位職責(zé)：
1. 品牌視覺戰(zhàn)略規(guī)劃與體系構(gòu)建
超級(jí)符號(hào)系統(tǒng)工程
? 主導(dǎo)品牌視覺DNA解碼：通過用戶情緒大數(shù)據(jù)分析，制定「社交人格色譜」，建立色彩情緒應(yīng)用指南
? 構(gòu)建動(dòng)態(tài)品牌資產(chǎn)庫(kù)：開發(fā)可生長(zhǎng)的LOGO體系，設(shè)計(jì)圖形語(yǔ)義矩陣
? 制定《全場(chǎng)景視覺規(guī)范》：涵蓋線上線下十大觸點(diǎn)，建立品牌一致性守護(hù)機(jī)制
2. 核心體驗(yàn)設(shè)計(jì)管控與創(chuàng)新
用戶體驗(yàn)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
? 建立「情緒化設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)」：制定F型視覺熱區(qū)布局規(guī)范，定義社交場(chǎng)景動(dòng)效密度閾值
? 主導(dǎo)設(shè)計(jì)評(píng)審委員會(huì)：運(yùn)用眼動(dòng)追蹤技術(shù)優(yōu)化核心頁(yè)面
? 孵化創(chuàng)新交互范式：每季度輸出1個(gè)專利級(jí)設(shè)計(jì)方案
3. 跨職能協(xié)同中樞建設(shè)
設(shè)計(jì)工業(yè)化體系搭建
? 創(chuàng)建「設(shè)計(jì)-開發(fā)-運(yùn)營(yíng)」鐵三角協(xié)同機(jī)制：制定Figma交付標(biāo)注標(biāo)準(zhǔn)，建立設(shè)計(jì)還原度驗(yàn)收SOP
? 構(gòu)建原子化組件庫(kù)：沉淀300+可復(fù)用設(shè)計(jì)元件，提升團(tuán)隊(duì)人效比40%
4. 運(yùn)營(yíng)賦能與增長(zhǎng)設(shè)計(jì)
爆款內(nèi)容制造引擎
? 設(shè)計(jì)社交裂變武器庫(kù)：
1、智能海報(bào)生成系統(tǒng)（用戶上傳照片自動(dòng)生成虛擬形象主題海報(bào)）
2、元宇宙活動(dòng)三維場(chǎng)景模板（支持用戶DIY虛擬應(yīng)援物）
? 建立「設(shè)計(jì)增長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)室」：
1、通過AIGC工具快速生成50+創(chuàng)意方案
2、運(yùn)用AB測(cè)試驗(yàn)證最高轉(zhuǎn)化版本（如H5活動(dòng)頁(yè)跳出率降低至22%）
任職要求
硬實(shí)力
精通Figma/PS/AI/AE，掌握Lottie動(dòng)效交付，會(huì)Blender/C4D更佳
3年+社交/社區(qū)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有DAU百萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目案例
深諳Z世代視覺密碼：懂二次元萌點(diǎn)、國(guó)潮美學(xué)、輕核賽博風(fēng)格
軟實(shí)力
數(shù)據(jù)敏感度：能通過Mixpanel分析用戶視覺行為，制定優(yōu)化策略
社交洞察力：知道如何用漸變色讓陌生人產(chǎn)生對(duì)話沖動(dòng)
技術(shù)前瞻性：了解AI繪圖（MidJourney）、Web3數(shù)字藏品設(shè)計(jì)趨勢(shì)
你不是在做設(shè)計(jì)
而是在構(gòu)建年輕人社交行為的「視覺引力場(chǎng)」
當(dāng)用戶因?yàn)槟愕纳蔬x擇多停留3秒，因你的動(dòng)效設(shè)計(jì)多點(diǎn)贊1次——這就是視覺戰(zhàn)略的終極價(jià)值