更新于 2月8日

招聘主管+雙休+入職五險(xiǎn)一金

6千-9千
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 洪家樓
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘職能崗位招聘社會(huì)招聘
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)開展招聘實(shí)施工作,包括招聘信息的發(fā)布與維護(hù);
2、人才簡歷的搜尋、篩選并安排面試,評(píng)估候選人能力;
3、建立公司人才庫,根據(jù)招聘情況對(duì)招聘數(shù)據(jù)、報(bào)表進(jìn)行匯總分析;
4、招聘渠道及招聘策略的評(píng)估、拓展與維護(hù);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)面試結(jié)果以及后續(xù)談薪、發(fā)送錄用通知等事宜;
6、收集和分析招聘數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,優(yōu)化招聘流程。
【任職要求】
1、具備極強(qiáng)的招聘能力,教育行業(yè)優(yōu)先,有管理經(jīng)歷優(yōu)先;
2、統(tǒng)招本科學(xué)歷,人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作各類辦公軟件;
4、工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé);具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、分析解決問題能力;
5、抗壓能力強(qiáng),敢于接受挑戰(zhàn)。
【薪資福利】
1、入職繳納五險(xiǎn)一金;
2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效,綜合月薪6k-9k;
3、符合條件者可申請政府租房補(bǔ)貼。
【工作時(shí)間】
9:30-19:00,中午12:00-13:30休息;
周末雙休,法休正常。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)洪家樓南路1-1號(hào)7樓701

職位發(fā)布者

朱女士/招聘經(jīng)理

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北京菜鳥無憂文化傳媒有限公司
菜鳥無憂是國內(nèi)首家一站式精準(zhǔn)實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),以推動(dòng)和促進(jìn)中國大學(xué)生就業(yè)為使命,幫助大學(xué)生找到適合的實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會(huì),幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)理想的職業(yè)目標(biāo),切實(shí)踐行“就業(yè)促進(jìn)、利國利民”的社會(huì)責(zé)任,充分發(fā)揮在人力資源管理業(yè)界積累的專業(yè)優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢和信息科技優(yōu)勢,打造求職者實(shí)習(xí)就業(yè)咨詢和企業(yè)人才供應(yīng)鏈生態(tài)閉環(huán)。菜鳥無憂由中國人力資源管理業(yè)界先驅(qū)和代表性人物彭劍鋒教授領(lǐng)銜,由一批畢業(yè)于中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院并具有多年央企工作經(jīng)驗(yàn)的資深人力資源從業(yè)者聯(lián)合創(chuàng)辦,擁有一大批人力資源專業(yè)科班畢業(yè)的專職服務(wù)人員和最廣泛的500強(qiáng)央企國企HR作為兼職咨詢專家,并與人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心、中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)、中國人力資源開發(fā)研究會(huì)、中國人民大學(xué)校友會(huì)人力資源校友分會(huì)等權(quán)威機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織緊密合作,由國內(nèi)頭部管理咨詢公司華夏基石管理咨詢集團(tuán)提供專業(yè)支持。面向求職者,打造大學(xué)生求職的職前訓(xùn)練營。以“拓寬就業(yè)渠道、提高就業(yè)能力、提升就業(yè)品質(zhì)”為服務(wù)宗旨,基于“人崗匹配、培訓(xùn)提升、精準(zhǔn)推薦”服務(wù)三支柱模型,以“科學(xué)職業(yè)定位、人崗精準(zhǔn)匹配、提升簡歷網(wǎng)申通過率、提升筆試考核通過率、提升面試考核通過率、提升綜合職業(yè)素質(zhì)能力”為服務(wù)導(dǎo)向,面向國內(nèi)2000余所高校、900余萬大學(xué)生和海外留學(xué)生提供“高性價(jià)比、一站式、精準(zhǔn)化”的實(shí)習(xí)就業(yè)咨詢服務(wù)。面向企業(yè),打造企業(yè)人才的生態(tài)供應(yīng)鏈。幫助企業(yè)免除海量篩選工作,選拔和培育“創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型”高潛人才,獲得與企業(yè)需求精準(zhǔn)匹配的優(yōu)質(zhì)人才,通過精心打造的人才生態(tài)供應(yīng)鏈服務(wù)閉環(huán),成為企業(yè)“人才蓄水池”,節(jié)省企業(yè)招聘成本,幫助企業(yè)高效完成選人育人環(huán)節(jié),真正做到企業(yè)人才的免費(fèi)供應(yīng)、極速供應(yīng)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)、新鮮供應(yīng)、持續(xù)供應(yīng)和流動(dòng)供應(yīng),充分保障企業(yè)人才供給和人才儲(chǔ)備。
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