1. 負(fù)責(zé)部門檔案收集及管理，如設(shè)備臺賬、維修保養(yǎng)記錄、能源臺賬等；
2. 負(fù)責(zé)會議的組織和安排，包括通知、會議服務(wù)，撰寫會議紀(jì)要及會議精神的傳達(dá)；
3. 收集、統(tǒng)計(jì)公司的考勤、月報(bào)、工資表制作及審核、工作計(jì)劃等；
4. 負(fù)責(zé)付款流程的發(fā)起及跟進(jìn)審批進(jìn)度；
5. ??負(fù)責(zé)人事招聘、面試邀請、入職離職手續(xù)的辦理存檔；
6. 協(xié)助上級和其他部門的協(xié)調(diào)工作，確保信息的及時(shí)傳遞和任務(wù)的順利完成。
7. 完成上級交辦的其他任務(wù)，包括臨時(shí)性事項(xiàng)的處理和緊急任務(wù)的完成。

任職要求：
1. ??大專及以上學(xué)歷，18-35歲之間、物業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. ??具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠妥善處理各種人際關(guān)系。
3. ??熟練掌握辦公軟件，具備相關(guān)公文寫作能力，具備基本的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力。
4. ??工作細(xì)心、認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。
5. ??有物業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。