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雙休接聽(tīng)客服專(zhuān)員+提供住宿+接受小白

4000-7000元
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招9人

職位描述

倒班制
主要職責(zé)接聽(tīng)人工熱線,服務(wù)人員根據(jù)培訓(xùn)及知識(shí)庫(kù)提供的標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)受理客戶咨詢和業(yè)務(wù)辦理,為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù);協(xié)助收集客戶需求信息,解答客戶疑難問(wèn)題,對(duì)服務(wù)工作提出改進(jìn)意見(jiàn)等服務(wù)。
【職位要求】 1、 年齡18-37周歲,中專(zhuān)/高中; 2、 熟悉操作系統(tǒng)及Office辦公軟件,打字速35個(gè)字/分鐘左右; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰流暢,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),口齒伶俐、理解能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、工作時(shí)間:8:00-18:00,兩班次薪資福利 4000-7000,架構(gòu):底薪?全勤?提成,綜合6-8,繳納五險(xiǎn) 1、社保及帶薪假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享受帶薪年假; 2、節(jié)日福利:為豐富員工文化業(yè)余活動(dòng),特定節(jié)日組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),進(jìn)行游戲發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品。 3、晉升機(jī)制:公司提供公平的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)、員工進(jìn)階培訓(xùn)、良好的全國(guó)發(fā)展和晉升空間。 4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):不定期組織各類(lèi)業(yè)務(wù)、知識(shí)競(jìng)賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游等文體活動(dòng); 5、提供住宿: 培訓(xùn)第一天即可提供,3個(gè)月后可晉升
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工作地點(diǎn)

石家莊開(kāi)灤大飯店

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉女士/招聘專(zhuān)員

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紫蕓升(天津)管理咨詢有限公司
紫蕓升是致力于打造以人力資源為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新技術(shù)為依托、以客戶服務(wù)為核心的值得信賴(lài)的一站式人力資源解決方案服務(wù)平臺(tái)。紫蕓升團(tuán)隊(duì)起步于2023年,以大虹橋板塊為中心業(yè)務(wù)輻射全國(guó),布局北京、天津、河北等區(qū)域。公司依托于線上龐大的大數(shù)據(jù)和線下高效的強(qiáng)運(yùn)營(yíng)給企業(yè)提供招聘流程外包、業(yè)務(wù)流程外包、薪酬福利外包、靈活用工、校企服務(wù)等全方位的一站式人力資源服務(wù)。以客戶需求為導(dǎo)向,以客戶服務(wù)為第一戰(zhàn)略,扎根于市場(chǎng)深度研究企業(yè)需求和政策趨勢(shì),依托技術(shù)和創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)和負(fù)責(zé),為企業(yè)提供服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,打造新經(jīng)濟(jì)下的頂級(jí)人力資源服務(wù)平臺(tái)。
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