崗位職責(zé)：
1、按照公司招聘計劃完成招聘任務(wù)；
2、維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加招聘會；
3、完成騎手邀約，安排面試，協(xié)助辦理入職手續(xù)及留存跟進(jìn)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格：
1、20-28歲，學(xué)歷不限，接受應(yīng)屆生；
2、有招聘或者電銷等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心、抗壓能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
薪資待遇：
試崗培訓(xùn)7天，實習(xí)期三個月，月薪4000-6000左右，業(yè)績優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，多勞多得，上不封頂。
上班時間：
9:00-12:00，13:30-17:30，月休四天，法定節(jié)假日正常休假