崗位職責(zé)
1. 行政事務(wù):
負(fù)責(zé)公司旗下所有門店辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及庫(kù)存管理，確保物資充足、使用合理。
負(fù)責(zé)總部人員日常費(fèi)用報(bào)銷的收集、整理及初步審核，確保報(bào)銷流程規(guī)范、高效。
負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的日常管理，包括會(huì)議室預(yù)約、布置、設(shè)備調(diào)試等，確保會(huì)議順利進(jìn)行。
負(fù)責(zé)公司會(huì)議的安排、通知、記錄及紀(jì)要整理，確保會(huì)議信息準(zhǔn)確傳達(dá)。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。
2. 人事事務(wù):
負(fù)責(zé)人事入離職手續(xù)的辦理，包括資料收集、系統(tǒng)錄入、合同簽訂等，確保流程規(guī)范、合規(guī)。
負(fù)責(zé)公司員工花名冊(cè)的撰寫、更新及維護(hù)，確保員工信息準(zhǔn)確、完整。
負(fù)責(zé)收集、整理員工相關(guān)信息，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、績(jī)效等，為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。
協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)。
4. 熟悉辦公軟件操作，具備良好的文字功底和溝通能力。
5. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。