崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營,短視頻、直播等,不斷優(yōu)化獲客成本和ROI;
2、制定短視頻運(yùn)營策略、內(nèi)容策略方向,有計(jì)劃的安排和進(jìn)行短視頻作品的創(chuàng)作;
3、負(fù)責(zé)投放效果的數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控后臺(tái)數(shù)據(jù)并及時(shí)調(diào)整投放策略,按日、周、月形成數(shù)據(jù)分析;
4、跟蹤抖音平臺(tái)的最新趨勢(shì)和熱點(diǎn),為公司提供有針對(duì)性的推廣建議;
5、與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成短視頻制作、直播等相關(guān)工作;
6、定期分析抖音賬號(hào)的數(shù)據(jù),為賬號(hào)運(yùn)營提供優(yōu)化建議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上抖音運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)產(chǎn)品成功案例/茶葉產(chǎn)品優(yōu)先考慮;
3、對(duì)直播平臺(tái)流量把控豐富的經(jīng)驗(yàn)和想法,對(duì)人才畫像投注精準(zhǔn)明確,熟悉電商運(yùn)營投放,了解千川,熟悉抖音規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機(jī)制、 投放玩法和技巧;
4、對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力;
5、熟悉抖音平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和推廣策略,具備良好的創(chuàng)意策劃能力。
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