更新于 2月28日

企業(yè)服務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn)

4000-7000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

客戶維護(hù)客戶價(jià)值挖掘真誠(chéng)待人、絕對(duì)負(fù)責(zé)不以推銷(xiāo)、套路、欺騙等為銷(xiāo)售手段與客戶建立強(qiáng)信任關(guān)系KA大客戶個(gè)人客戶面銷(xiāo)/陌拜渠道銷(xiāo)售

你是否感到迷茫,正在尋求改變?

你缺一個(gè)正確的引導(dǎo)。

你缺一個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn)。

你缺一個(gè)持續(xù)成長(zhǎng)的環(huán)境。

你缺一個(gè)真正的「機(jī)會(huì)」。

如果你渴望改變,歡迎你來(lái)了解我們。

努力皆可貴,但要以正確方法作為前提。

保持你的善良,它將是你最寶貴的品質(zhì)。

你的羅馬不是一天建成的,能力需要在時(shí)間下積累。

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【崗位職責(zé)】

崗位1:客戶價(jià)值開(kāi)發(fā)

1.開(kāi)拓銀行渠道:

? 協(xié)助客戶經(jīng)理開(kāi)拓新客戶,提供匹配的金融解決方案,助力達(dá)成考核指標(biāo);

? 為銀行引入有存貸款需求的客戶資源,創(chuàng)造正向收益;

2.客戶關(guān)系維護(hù):

? 成為商戶、銀行與支付公司的價(jià)值橋梁,放大銀行用戶規(guī)模與質(zhì)量,為商戶生意鏈接資源,提供可信賴(lài)的服務(wù);

? 幫助銀行和支付公司維護(hù)現(xiàn)有客戶,提升客戶價(jià)值,獲得信賴(lài);

3.大客戶價(jià)值開(kāi)發(fā):

? 從生意的本質(zhì)入手,理解大客戶的理念與價(jià)值,傾聽(tīng)并深度理解客戶需求;

? 堅(jiān)持真誠(chéng)服務(wù),提供有效解決方案,贏得客戶認(rèn)可;

崗位2:客戶關(guān)系維護(hù)

1.客戶價(jià)值挖掘:

? 精準(zhǔn)洞察客戶生意上的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn),分析客戶潛在需求,確保提供優(yōu)惠、匹配的金融解決方案;

2.客戶關(guān)系維護(hù):

? 持續(xù)關(guān)注客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)處理各種細(xì)節(jié)問(wèn)題,確保給予陪伴式客戶服務(wù);

? 定期回訪現(xiàn)有客戶,主動(dòng)了解客戶生意上的需求,幫助客戶思考解決方案;

3.客戶價(jià)值提升:

? 真誠(chéng)服務(wù)每一位客戶,獲得客戶的信賴(lài),使客戶成為我們的宣傳代言人;

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【任職資格】

1.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作:擅長(zhǎng)與不同類(lèi)型客戶交互(一般商戶、大客戶、銀行客戶經(jīng)理等);

2.人際關(guān)系敏銳:善于協(xié)調(diào)、影響、引導(dǎo)他人;

3.自我約束力強(qiáng):目標(biāo)導(dǎo)向,想解決問(wèn)題,愿意聽(tīng)取更好的反饋;

4.團(tuán)隊(duì)意識(shí):不為個(gè)人利益,損害團(tuán)隊(duì)價(jià)值;

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【我們的價(jià)值】

1.圍繞理念運(yùn)轉(zhuǎn)的組織:

? 我們相信,組織是一個(gè)整體,個(gè)人能力與素質(zhì)必須與組織目標(biāo)相匹配,這也是組織成功的關(guān)鍵。

? 在這里,每個(gè)人都是獨(dú)立、自主且有責(zé)任心的個(gè)體,不僅為自己負(fù)責(zé),也為團(tuán)隊(duì)的共同成功負(fù)責(zé)。

2.改變的第一步:打磨認(rèn)知、調(diào)整習(xí)慣

? 底層培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)力、共情力、自我管理、影響力

? 能力提升:思考、學(xué)習(xí)、目標(biāo)計(jì)劃與執(zhí)行能力

? 業(yè)務(wù)培訓(xùn):業(yè)務(wù)規(guī)范、商業(yè)邏輯、商務(wù)談判

3.工作態(tài)度:好好工作,好好生活!

? 每季度團(tuán)建活動(dòng):夏季必去青城山、春秋露營(yíng)、駕車(chē)游撫仙湖、年度總結(jié)登峨眉;

? 不定期驚喜:火鍋聚餐、燒烤party、喝咖啡曬太陽(yáng);

? 自由辦公氛圍:露營(yíng)椅上辦公,我們支持上班時(shí)間看書(shū)學(xué)習(xí);

4.開(kāi)放的晉升通道:

? 清晰明確的職級(jí)體系;

? 公司不以工齡作為晉升依據(jù),只看你的能力與素質(zhì)是否匹配對(duì)應(yīng)的職級(jí);

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【薪資、辦公地址】

薪資構(gòu)成:【底薪3-5k+績(jī)效=4-7k】(具體薪資/職級(jí),在兩輪面試過(guò)后基于人選能力最終確定)

工作時(shí)間:早9晚6,周末雙休;

工作地點(diǎn):成都市武侯區(qū)人?南路四段 9 號(hào),【中科院 63 棟 405室】(地鐵1號(hào)線、3號(hào)線、8號(hào)線均可達(dá))

工作地點(diǎn)

中國(guó)科學(xué)院成都計(jì)算機(jī)應(yīng)用研究所63棟405

職位發(fā)布者

李女士/招聘專(zhuān)員

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我們的理念:使命:成長(zhǎng),讓生活更美好。愿景:創(chuàng)造成長(zhǎng)環(huán)境,讓員工「成為高手」價(jià)值觀:良心至上,做每一件事都問(wèn)心無(wú)愧,讓每一份努力都值得信賴(lài)。我們是一家聚合支付服務(wù)商,更準(zhǔn)確地說(shuō),我們通過(guò)聚合支付產(chǎn)品為切入口,以真誠(chéng)服務(wù)為核心,致力于為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值。聚合支付:是通過(guò)整合碎片化的第三方支付渠道而形成的多個(gè)支付渠道集合平臺(tái)。相較于傳統(tǒng)二維碼,聚合支付二維碼集合了支付寶、微信支付、翼支付與京東支付等多個(gè)第三方支付渠道,解決在傳統(tǒng)第三方支付場(chǎng)景下,消費(fèi)者支付渠道與商戶收款渠道不匹配的痛點(diǎn)。
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