職責描述：
1、負責管轄所負責的店鋪，保證經營目標達成；2、負責各店鋪暢滯銷品的分析，隨時跟進貨品的進貨，銷售，庫存狀況同時每周同期數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因及整改提升；
3、負責終端店鋪的日常營運，包括人員管理、貨品調配、店鋪陳列，品牌維護等；
4、負責制定店鋪營銷活動方案，監(jiān)督執(zhí)行、跟進、保證營銷活動目標的達達成，對節(jié)日櫥窗的布置與店內氣氛的營造負責；
5、負責對所管轄區(qū)域店鋪（區(qū)域代理商）的日常工作進行管理、監(jiān)督與指導；
6、負責對終端門店人員的培訓，包括銷售技巧、陳列搭配、新品上新等培訓；
7、負責區(qū)域內加盟客戶日常經營管理的溝通、指導與支持，好客情維護提高客戶信任度、配合度。
任職要求
1、大專以上學歷；
2、至少2年及以上女裝行業(yè)同等職位經驗；
3、熟悉品牌服飾的整體運作，有較強的目標管理能力、數據分析能力、團隊管理能力與執(zhí)行力；4、對區(qū)域定位市場運作狀況熟悉，有較強的區(qū)域市場規(guī)劃能力與管理操作能力，責任感強。
職位福利：五險、績效獎金、全勤獎、帶薪年假等
特別優(yōu)秀人才待遇面議