工作職責(zé)：

一、負責(zé)員工招聘、管理工作；

二、負責(zé)員工培訓(xùn)工作和業(yè)績考核、績效管理、考勤等工作；

三、按公司領(lǐng)導(dǎo)決定和相關(guān)制度、規(guī)定，配合財務(wù)部做好員工薪酬、各種補貼、節(jié)日獎、提成獎、項目獎等造冊和發(fā)放；

四、按公司考勤制度、獎懲制度等，做好公司考勤工作和獎懲工作的調(diào)查落實，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，盡快做出最后決定；

五、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作；

六、做好前臺接待、公司文件收發(fā)與管理工作、檔案整理、借閱和管理工作；

七、負責(zé)公司行政、辦公用品采購事務(wù)管理的采購工作，協(xié)助財務(wù)部做好公司固定資產(chǎn)和辦公用品、低值易耗品的管理、保管、領(lǐng)用工作；

八、按公司合同管理制度規(guī)定，負責(zé)每份經(jīng)濟合同的最后把關(guān)工作，含法律把關(guān)和文字把關(guān)，并按規(guī)定做好合同管理和存檔工作；

九、按公司保密制度規(guī)定，負責(zé)全公司的保密工作。同時做好員工福利、公司衛(wèi)生等方面的管理；

十、負責(zé)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作；

十一、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。

崗位福利：

五險一金、月休6天、上班時間9:00-18:00、不加班、不定期團建+下午茶。