崗位職責：
1、全面負責所管轄部門的管理制度、組織結(jié)構(gòu)梳理、工作流程、工作標準以及崗位職責的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制、改善及實施執(zhí)行；對技術(shù)工作進行主導(dǎo)和監(jiān)督。
2、定期編制所轄部門各項費用預(yù)算；制定各項費用的控制與審批流程，對所轄部門發(fā)生的費用進行嚴格控制；向下屬部門下達各項費用的控制措施，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。
3、負責35KV分接箱、10KV和35KV箱式變壓器（華變、美變）；整個升壓站的一次、二次設(shè)備及通訊設(shè)備；變壓器的工藝參數(shù)制定與工藝優(yōu)化，保障生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量。
4、熟悉高低壓電氣工程配電設(shè)備圖表和預(yù)算編制，技術(shù)能力過硬。熟練掌握設(shè)計標準、制造標準、流程，精通圖紙審查、設(shè)備選型、故障處理等工作，并為公司管理層提供技術(shù)相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃和相關(guān)建議。
5、審核重大項目技術(shù)方案，組織編制部門技術(shù)、報價方案，輔助銷售和商務(wù)部門對接客戶，進行技術(shù)分析和成本優(yōu)化，為客戶提供讓其滿意的專業(yè)服務(wù)。
6、輔助生產(chǎn)車間進行技術(shù)監(jiān)控、交期和品質(zhì)監(jiān)控，售后滿意度監(jiān)控。
7、做好客戶服務(wù)全過程（售前售中售后）的管理和管控。
任職條件：
1、大專以上學歷，性別/戶籍不限，30～50歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2、機電一體化、機械設(shè)計及自動化、工業(yè)工程等工科專業(yè)優(yōu)先；
3、三年以上升壓變行業(yè)研發(fā)或技術(shù)管理經(jīng)驗，懂預(yù)算和成本控制；
4、多個大型企業(yè)的大型項目成功操盤經(jīng)驗，能進行深度測算和評估成本；進行技術(shù)方案的改進和修正；
5、工作認真敬業(yè)，創(chuàng)新驅(qū)動能力強，技術(shù)功底好，溝通協(xié)調(diào)能力強；
熟悉新能源與光伏行業(yè)技術(shù)前沿動態(tài)，并有過相關(guān)的技術(shù)設(shè)計經(jīng)驗，會使用CAD、UG、S/W設(shè)計軟件；
6、具有團隊管理能力，有績效管控和帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗。