2、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo);
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作;
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人;
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題;
6協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查;
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。