崗位要求：
1、熟悉游戲開發(fā)生命周期、測試流程；
2、熟悉測試?yán)碚摵蜏y試方法；
3、具有高度責(zé)任心，把控質(zhì)量，細(xì)致細(xì)心，可以勝任重復(fù)性工作；
4、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)分享、協(xié)作精神；
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、逆向思維能力，以及不斷質(zhì)疑的習(xí)慣；
6、對(duì)游戲有足夠熱情和了解，有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，對(duì)手機(jī)游戲有較深刻見解者尤佳。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)游戲策劃文檔編寫測試用例與制定測試計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)游戲功能、規(guī)則玩法、界面等測試；
3、負(fù)責(zé)提交Bug并跟進(jìn)Bug的整個(gè)生命周期；
4、負(fù)責(zé)編寫測試總結(jié)，并完善測試用例，匯報(bào)測試工作；
5、負(fù)責(zé)測試需求分析并輔助策劃優(yōu)化和完善系統(tǒng)；
6、協(xié)助其他部門解決發(fā)現(xiàn)的問題。