有我們期待高質(zhì)人才與優(yōu)質(zhì)平臺雙向奔赴！
我們相信優(yōu)秀的團隊吸引優(yōu)秀的人才！
我們提倡團隊成員共同成長互相幫助！

一、任職要求：
1.年齡25歲-45周歲
2.學歷大專及以上；
3.熱情積極，正直，有責任感，學習能力強；
4.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5.具有人力資源、法律、金融、教育、策劃、管理、保險、銷售、中介等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、收入及福利待遇：
1.新人訓練津貼、業(yè)務(wù)提成、達成津貼、季度獎、綜合金融服務(wù)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金、養(yǎng)老金等；（上限極高）
2.享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；
3.績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼；
4.任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼；
5.享有長期團隊管理，營銷知識，技能等專業(yè)培訓：
6.參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān)....
7.可成為平安的培訓講師
8.可成為平安未來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師
9.每天上午9點-11點在公司開早會和培訓，其他時間自由掌握，外出約見客戶。
三、崗位職責：
1.服務(wù)于公司客戶，為客戶提供全方面綜合金融理財咨詢及服務(wù)；
2.通過與客戶溝通，了解客戶家庭財務(wù)方面存在的缺口以及理財?shù)男枨螅?
3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行專業(yè)的理財計劃方案設(shè)計，并推薦合適的理財產(chǎn)品；
4.通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等金融產(chǎn)品的比重，達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全.穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值增值；
5.協(xié)助客戶開立帳戶及維護后續(xù)服務(wù)；
6.定期為客戶匯總理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶提供新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場資訊。
四、業(yè)務(wù)范圍：
1.人壽保險：健康險、意外險、養(yǎng)老險，教育基金投資理財儲蓄分紅團體意外險等
2.財產(chǎn)保險：車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等
3.證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：股票債券基金
4.銀行業(yè)務(wù)：平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡、信用卡、貸款業(yè)務(wù)等。
5.信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃、企業(yè)年金計劃
6.平安好醫(yī)生：醫(yī)美、體檢套餐、干細胞儲存等醫(yī)療資源
7.家化生活產(chǎn)品：依托平安金管家APP，代理銷售上海家化，紅酒，母嬰，家電等生活服務(wù)產(chǎn)品
五、專業(yè)培訓：
公司將致力于將你培養(yǎng)成一個專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，可以組建自己的專業(yè)的理財團隊，把你打造成營業(yè)部經(jīng)理、營業(yè)區(qū)總監(jiān)。
1.新人訓練：職前培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練、新人成長培訓
2.轉(zhuǎn)正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3.晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理培訓
4.參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)
5.中國平安金融學院終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人
六、團隊特有福利：
我們團隊提倡共同成長互幫互助，成為我們團隊一員，可實現(xiàn)團隊優(yōu)質(zhì)資源共享，為客戶提供一條龍全方位服務(wù)！
想買保險——我有平安保險
想買股票、基金——我有平安證券
想辦信用卡、銀行卡、貸款——我有平安銀行
想學知識——我有平安大學、知鳥APP
想上網(wǎng)購——我有平安金管家APP優(yōu)惠多
要看醫(yī)生——我有平安醫(yī)生
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