業(yè)務(wù)方向：結(jié)合數(shù)研院的科研實力和資源優(yōu)勢，圍繞“核心技術(shù)創(chuàng)新、核心產(chǎn)品研發(fā)、核心業(yè)務(wù)可控”理念，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為基礎(chǔ)，以企事業(yè)單位提升效率效果為切入點，發(fā)揮軟件開發(fā)實力，整合硬件廠家的優(yōu)勢，解決發(fā)展問題，延展價值鏈，形成產(chǎn)品迭代，實現(xiàn)與客戶共贏。

目標(biāo)客戶：物流行業(yè)、金融行業(yè)、政府部門以及大型企事業(yè)單位，業(yè)務(wù)范圍涉及全國省份及地市。

崗位職責(zé)及任職要求：

1、負(fù)責(zé)國企、銀行信息化集成項目需求挖掘，業(yè)務(wù)開拓，大客戶開發(fā)及維護(hù)；

2、有三年以上信息化行業(yè)大客戶直銷經(jīng)驗，項目型銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備較強的大客戶公關(guān)和商務(wù)談判能力，有國企銀行等大客戶開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、個人目標(biāo)清晰，肯吃苦能抗壓，有開拓市場的闖勁和拼勁；

5、熟悉國企銀行等大客戶招投標(biāo)運作流程，具備控標(biāo)能力。

員工福利待遇：

1、發(fā)展空間：公司提供完善的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；職級晉升通道：助理，初級，中級，高級，資深客戶經(jīng)理；職位晉升通道：銷售經(jīng)理，銷售組長，部門負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)；如果表現(xiàn)優(yōu)異并且發(fā)展穩(wěn)定，可以晉升為企業(yè)合伙人、大數(shù)據(jù)研究院正式員工。

2、五險一金：正式員工公司統(tǒng)一購買五險一金 ；

3、薪酬福利：我們擁有富有競爭力的薪酬體系，每年都有調(diào)薪機會；

4、帶薪年假：正式員工滿一年享有帶薪休假（年假5天）、享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等）、超長春節(jié)假期；

5、工作時間：每天工作八小時，周末雙休 ；

6、文娛生活：公司組織各種文娛活動及集體團(tuán)建（每年至少1次）；

7、其他福利：項目提成、績效獎金、節(jié)日禮包等 。

公司優(yōu)勢：

1、和合與共的團(tuán)隊氛圍

2、潛能開發(fā)的激勵辦法

3、能力提升的管理模式

4、展示價值的賦能平臺

5、為行業(yè)精英助力

6、助政府政策落地

7、入上層人脈資源圈