崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上 線下的銷售以及推廣（2b,2c業(yè)務(wù))，前期主要是以線下為主。
2、開拓新市場(chǎng)，開發(fā)新用戶 ，增加產(chǎn)品在中國市場(chǎng)的占有率。
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，不斷推出客戶需要的黏性產(chǎn)品。

加分項(xiàng)：
1、喜歡旅游的，能出差的（主要是省內(nèi)出差）
2、想鍛煉自己、愿意挑戰(zhàn)自己，從性格內(nèi)向到外向，外向再到發(fā)展。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)習(xí)生，退伍軍人及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
4、年齡28歲以下，男女不限(無經(jīng)驗(yàn)的可帶薪培訓(xùn)，手把手教會(huì))
5、公司為員工提供廣闊的晉升空間，以及專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，新晉主管培訓(xùn)
6、管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制，能力公平晉升！


【福利待遇】

1 綜合薪資6k-8k,上不封頂

2、團(tuán)隊(duì)管理階段根據(jù)團(tuán)隊(duì)管理能力的大小，平均薪資8k-12k，年底年終獎(jiǎng);

3、公司運(yùn)營管理階段，年薪，且享受集團(tuán)期權(quán)，年底年終獎(jiǎng)。

4、免費(fèi)提供員工住宿，一對(duì)一專業(yè)化培訓(xùn);

5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司堅(jiān)信基層，做起在內(nèi)部提拔)。

晉升機(jī)制:專員----主管——高級(jí)管理一部門經(jīng)理——運(yùn)營經(jīng)理


注：一經(jīng)錄用，公司帶薪培訓(xùn)