抖音、快手、小紅書等平臺(tái)產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
崗位職責(zé)：
產(chǎn)品規(guī)劃：深入研究抖音、快手等同類平臺(tái)的發(fā)展模式與趨勢(shì)，結(jié)合公司資源和市場(chǎng)定位，制定公司平臺(tái)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)，確保產(chǎn)品在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)與優(yōu)化：主導(dǎo)平臺(tái)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)，涵蓋用戶端、創(chuàng)作者端、管理端等多端產(chǎn)品，關(guān)注內(nèi)容推薦算法、社交互動(dòng)功能、直播體系等核心模塊，通過(guò)用戶調(diào)研、數(shù)據(jù)分析挖掘用戶需求，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，提升用戶活躍度、留存率和轉(zhuǎn)化率。
項(xiàng)目管理與推進(jìn)：協(xié)同研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等多部門，制定詳細(xì)的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。有效協(xié)調(diào)各方資源，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，保障產(chǎn)品迭代的順利進(jìn)行。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：建立完善的產(chǎn)品數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，通過(guò)數(shù)據(jù)分析評(píng)估產(chǎn)品功能的效果，挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶行為和業(yè)務(wù)問(wèn)題，為產(chǎn)品優(yōu)化和新功能開發(fā)提供有力的數(shù)據(jù)支持，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的精細(xì)化運(yùn)營(yíng) 。
生態(tài)建設(shè)與合作：積極拓展平臺(tái)的生態(tài)合作伙伴，如MCN機(jī)構(gòu)、品牌方等，建立良好的合作關(guān)系，推動(dòng)平臺(tái)內(nèi)容生態(tài)的繁榮和商業(yè)變現(xiàn)模式的創(chuàng)新，提升平臺(tái)的商業(yè)價(jià)值和行業(yè)影響力。
任職要求
教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有短視頻、直播平臺(tái)、社區(qū)類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉平臺(tái)產(chǎn)品從0到1的搭建流程，成功主導(dǎo)過(guò)至少一款產(chǎn)品的迭代優(yōu)化 。
技能要求：熟練使用Axure、Sketch、MindManager等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，具備良好的原型設(shè)計(jì)和文檔撰寫能力；掌握SQL等數(shù)據(jù)分析工具，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和分析；了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)和開發(fā)流程，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通協(xié)作。
能力素質(zhì)：具備敏銳的用戶洞察力和市場(chǎng)感知能力，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)；擁有優(yōu)秀的邏輯思維和創(chuàng)新能力，能夠在復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中提出創(chuàng)新性的解決方案；具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推動(dòng)跨部門合作；具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在快速變化的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
薪資福利
薪資待遇：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。
福利待遇：完善的五險(xiǎn)、帶薪年假、病假、節(jié)日福利、定期體檢等；豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如團(tuán)建、培訓(xùn)、分享會(huì)等，助力員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)；舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，為員工提供一個(gè)輕松愉悅的工作空間。