崗位職責(zé)：
1.市場分析：負(fù)責(zé)對本地生活服務(wù)市場進(jìn)行分析，了解用戶需求和市場趨勢，制定相應(yīng)的運營策略，包括日常活動計劃的制定、策劃執(zhí)行及落地；
2.用戶增長：制定并執(zhí)行用戶增長計劃，通過各種渠道和方法吸引新用戶，提高用戶活躍度和留存率。
3.內(nèi)容管理：負(fù)責(zé)平臺內(nèi)容的審核、更新和優(yōu)化，確保內(nèi)容的質(zhì)量和合規(guī)性。
4.運營效果分析：跟蹤、分析轉(zhuǎn)化情況與運營效果，優(yōu)化方案策略，
5.用戶體驗優(yōu)化：收集用戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗，根據(jù)商家需求痛點定制合作方案，幫助平臺拉新、促活；
6.活動數(shù)據(jù)監(jiān)控：負(fù)責(zé)活動數(shù)據(jù)的監(jiān)控分析并反饋問題，提出改進(jìn)建議
7.團(tuán)隊管理：管理運營團(tuán)隊，分配工作任務(wù)，提升團(tuán)隊效率。
8.跨部門協(xié)作：與其他部門（如產(chǎn)品、技術(shù)、市場等）協(xié)作，共同推動項目進(jìn)展。
任職需求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，營銷運營相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.工作經(jīng)驗：有3-5年以上本地生活平臺運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ；
3.表達(dá)與溝通能力：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動所負(fù)責(zé)的項目，能吃苦，較強(qiáng)的抗壓能力 ；
4.業(yè)務(wù)理解：熟悉本地生活業(yè)務(wù)，有過垂類業(yè)務(wù)的運營經(jīng)驗，能夠?qū)I(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，并給出對應(yīng)的解決方案，清晰判斷優(yōu)先級 ；
5.數(shù)據(jù)分析能力：邏輯清晰，以數(shù)據(jù)結(jié)果為導(dǎo)向，能夠深入業(yè)務(wù)，對一線商家/用戶進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會點，推動產(chǎn)出產(chǎn)品需求文檔；
6.產(chǎn)品運營能力：有良好的產(chǎn)品運營功底，能夠進(jìn)行良好的跨部門溝通，協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊快速迭代產(chǎn)品；
7.本地行業(yè)經(jīng)驗：有本地行業(yè)產(chǎn)品運營者優(yōu)先，有早期系統(tǒng)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先，跟隨業(yè)務(wù)從0~1階段者優(yōu)先 。