崗位職責：
1.負責制定私域運營活動，確保私域運營活動的有效性和吸引力，完成目標用戶增長和活躍度提升工作；
2.協(xié)助經(jīng)銷商深入挖掘用戶需求，根據(jù)需求分析制定并落地私域運營活動方案，通過多樣化的活動形式提升用戶參與度和留存率；
3.基于數(shù)據(jù)分析進行私域運營產(chǎn)品迭代優(yōu)化，通過不斷優(yōu)化運營手段，提高用戶體驗和參與度；
4.維護現(xiàn)有私域運營成員關(guān)系，積極回應和解決用戶問題，保持私域運營活躍度與粘性，推進私域運營升級發(fā)展；
5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與其他部門或合作伙伴保持良好合作關(guān)系，共同推進私域運營活動的順利進行；
6.定期對私域運營活動進行總結(jié)和評估，為后續(xù)的私域運營活動提供改進方向。
任職要求：
1.本科及以上學歷,3年及以上相關(guān)工作年限；
2.具有K12市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.近3年從事私域運營活動規(guī)劃及執(zhí)行的相關(guān)工作，K12私域運營相關(guān)運營經(jīng)驗者尤佳；
4.良好的團隊管理能力；
5.擅長跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力；
6.多任務管理能力、抗壓能力、良好的自我激勵能力以及問題解決能力。