1、負(fù)責(zé)董事長辦公室內(nèi)的日常行政事務(wù)，董事長出行接送、訪客接待，董事長辦公室的環(huán)境管理、物品采購；

2、嚴(yán)格管控董事長辦公室秩序，落實(shí)到訪人員預(yù)約制度，保證董事長工作順暢；

3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要以及董事長會(huì)議資料的發(fā)放和收集，機(jī)要文件的接收、傳閱、保管工作；

4、督導(dǎo)檢查董事長會(huì)議精神的落實(shí)。上傳下達(dá)，做好登記、反饋工作；

5、負(fù)責(zé)運(yùn)維部數(shù)據(jù)報(bào)表及工作日志的收集整理工作；

6、完成董事長安排的其他工作及辦公室部分行政工作。

任職要求：

1、年齡22-32歲，本科及以上學(xué)歷，身材勻稱、五官端正、舉止大方，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；

2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力；

3、熟練使用常用辦公軟件；

4、愛崗敬業(yè)、細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

職位福利：

綜合薪酬：8000元—15000元/月 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終績效獎(jiǎng)金