崗位職責
1、負責抖音電商短視頻的創(chuàng)意構(gòu)思、策劃與腳本撰寫,根據(jù)產(chǎn)品特點與營銷目標,制定具有吸引力的拍攝方案,確保視頻內(nèi)容能夠有效傳達產(chǎn)品信息并激發(fā)用戶購買欲望。
2、熟練操作各類攝影設備,完成短視頻的拍攝任務,包括但不限于產(chǎn)品展示拍攝、場景搭建拍攝、人物出鏡拍攝等,精準把控拍攝光線、構(gòu)圖、鏡頭運動等要素,獲取高質(zhì)量的視頻素材。
3、運用專業(yè)的視頻剪輯軟件(如 Adobe Premiere Pro、剪映等)對拍攝素材進行剪輯、調(diào)色、特效制作等后期處理工作,依據(jù)視頻風格與節(jié)奏要求,添加合適的音樂、音效、字幕等元素,提升視頻的整體視覺效果與聽覺感受,制作出流暢、精彩且符合抖音平臺傳播特性的短視頻成品。
4、與電商運營團隊、文案策劃團隊、模特及其他相關(guān)人員緊密協(xié)作,深入理解產(chǎn)品賣點與營銷活動需求,共同完成短視頻從創(chuàng)意策劃到最終上線的全流程工作,確保視頻內(nèi)容與品牌形象一致,且能夠精準對接目標受眾群體,有效促進產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化。
5、關(guān)注抖音平臺的熱門趨勢與行業(yè)動態(tài),積極學習并借鑒優(yōu)秀的短視頻制作經(jīng)驗與創(chuàng)意手法,定期對自己的作品進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)反思,不斷優(yōu)化視頻制作質(zhì)量與效果,提升個人專業(yè)技能與創(chuàng)新能力,為公司打造具有競爭力的抖音電商短視頻內(nèi)容生態(tài)貢獻力量。
任職要求
1、教育背景:
大專及以上學歷,影視攝影與制作、動畫、數(shù)字媒體藝術(shù)、視覺傳達設計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗:
具有2 年以上短視頻攝影剪輯工作經(jīng)驗,有抖音電商短視頻制作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。熟悉抖音平臺的視頻制作規(guī)范與傳播規(guī)律,能夠根據(jù)平臺特點制作出符合用戶喜好與流量需求的短視頻內(nèi)容。
3、專業(yè)技能:
3.1、熟練掌握各類攝影設備(如單反相機、攝像機、無人機、手機穩(wěn)定器等)的操作技巧,能夠獨立完成視頻拍攝任務,具備扎實的攝影基本功,包括光線運用、構(gòu)圖設計、鏡頭語言表達等方面的能力,能夠拍攝出高質(zhì)量、富有創(chuàng)意與美感的視頻素材。
3.2、精通視頻剪輯軟件 Adobe Premiere Pro、After Effects、剪映等,熟練掌握視頻剪輯技巧,如剪輯節(jié)奏把控、鏡頭組接、轉(zhuǎn)場特效制作等;熟練運用視頻調(diào)色工具,能夠根據(jù)視頻風格與氛圍需求進行精準的色彩調(diào)整與校正;熟悉視頻特效制作流程,能夠運用 AE 等軟件制作簡單的動畫特效、圖形特效等,為視頻增添視覺亮點與吸引力。
3.3、具備一定的平面設計能力,熟悉 Photoshop 等圖形設計軟件,能夠獨立完成視頻封面圖、海報、宣傳圖等設計制作工作,確保視頻相關(guān)的視覺物料在風格與內(nèi)容上保持統(tǒng)一與協(xié)調(diào)。
3.4、對音樂、音效有敏銳的感知與鑒賞能力,能夠根據(jù)視頻主題與情節(jié)發(fā)展挑選合適的音樂、音效素材,并進行合理的剪輯與混音處理,增強視頻的聽覺感染力與情感共鳴度。
4、綜合素質(zhì):
4.1、具備良好的創(chuàng)意思維與審美能力,能夠準確把握當下流行趨勢與用戶喜好,將創(chuàng)意與商業(yè)需求相結(jié)合,為抖音電商短視頻注入新穎、獨特的視覺與內(nèi)容元素,提升視頻的傳播力與影響力。
4.2、擁有較強的責任心與團隊合作精神,工作認真負責、嚴謹細致,能夠積極主動地與團隊成員溝通協(xié)作,共同完成短視頻制作項目任務;具備良好的時間管理能力與抗壓能力,能夠在項目周期緊張、任務量繁重的情況下,高效有序地開展工作,確保視頻按時、高質(zhì)量交付。
4.3、熱愛短視頻創(chuàng)作工作,對抖音電商行業(yè)有濃厚的興趣與熱情,具備較強的學習能力與自我提升意識,能夠不斷關(guān)注行業(yè)動態(tài)與新技術(shù)發(fā)展,主動學習并掌握新的視頻制作理念、方法與工具,持續(xù)提升個人專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力水平,以適應公司業(yè)務發(fā)展與行業(yè)競爭的需求。
薪資福利
1、薪資待遇:
我們提供具有競爭力的薪資水平,薪資范圍為 5000 元 -7000 元 / 月,具體薪資將根據(jù)您的工作經(jīng)驗、專業(yè)技能水平以及面試表現(xiàn)綜合確定。
2、績效獎金:
根據(jù)個人工作績效表現(xiàn),發(fā)放豐厚的績效獎金,充分認可與激勵您的工作成果與貢獻。
3、福利待遇:
3.1、五險:公司按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,為您提供全面的社會保障。
3.2、帶薪年假:員工享有帶薪年假,讓您在忙碌的工作之余能夠得到充分的休息與放松,陪伴家人、旅游度假或進行自我提升。
3.3、節(jié)日福利:在重要節(jié)日(如春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等)為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金,傳遞公司對員工的關(guān)懷與問候。
3.4、定期培訓:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展與個人成長,定期組織內(nèi)部培訓課程與外部學習交流活動,幫助您不斷提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)水平,拓寬職業(yè)發(fā)展道路。
3.5、豐富的團隊活動:不定期組織各類團隊建設活動、員工生日會、聚餐、戶外拓展等,增強團隊凝聚力與員工歸屬感,營造積極向上、和諧融洽的工作氛圍。
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