【崗位職責(zé)】
1、進(jìn)行重要客戶關(guān)系及業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和處理工作;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員招聘工作,以及入離職手續(xù)辦理等;
3、協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理處理日常工作事宜;
3、善于溝通,有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2、能積極參加公司各種培訓(xùn)、提升自身的技能,持有積極的心態(tài),有理想,有抱負(fù);
3、擁有AFP金融理財(cái)師、RFP財(cái)務(wù)規(guī)劃師優(yōu)先。
【薪酬體系】
1、通過三輪面試后,與泰康簽定正式合同;
2、工作時(shí)間 :雙休,法定節(jié)假日休息
3、無責(zé)底薪+績效+新人雙倍傭金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+續(xù)傭
4、帶薪培訓(xùn),帶薪年假,帶薪國內(nèi)外游學(xué)
5、營業(yè)部經(jīng)理或HWP雙晉升通道
6、以“銷售導(dǎo)向”為原則,鼓勵(lì)多產(chǎn)多銷;
7、過往無任何從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的客戶經(jīng)理加入公司1年后平均年薪可達(dá)到15萬,工作3年平均年薪超過25萬。
【上班形式】
1、上午8:30-11:30,即上午半天班,周末節(jié)假日休息,時(shí)間彈性和自由;
2、公平公正的平臺,晉升公開透明,1年升主管、2年升高管、3年升部經(jīng)理、5年升總監(jiān),收入隨著職級提升而提升,沒有先來后到,只有后來居上;
3、全年多次國內(nèi)外免費(fèi)的旅游;
4、收入上不封頂,自己決定自己的收入;
5、全年免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓自己能力技能不斷提升。
【工作氛圍】
1.享受過節(jié)紅包、微信紅包、春節(jié)紅包等多項(xiàng)現(xiàn)金福利;
2.開單現(xiàn)金獎(jiǎng)之外經(jīng)常獎(jiǎng)勵(lì)各種獎(jiǎng)品;
3.月度、季度、年度各項(xiàng)激勵(lì)競賽;
4.員工聚餐、KTV、戶外拓展等多項(xiàng)放松活動(dòng);
5.完善的崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等多項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的晉升空間。
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