通過電話外呼方式，對(duì)逾期客戶進(jìn)行提醒還款，降低資產(chǎn)不良率，維護(hù)用戶良好征信的同時(shí)，維護(hù)金融秩序的穩(wěn)定。任職要求：1、男女不限年齡：18-42歲2、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，擅長與人溝通，具備較好的協(xié)調(diào)及談判能力，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。3、無犯罪記錄，個(gè)人征信良好，具備良好的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作力。薪酬福利：1、薪酬福利有競爭力無責(zé)底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+業(yè)績激勵(lì)=均薪8K以上2、完善優(yōu)厚的福利保障豐富的員工福利：五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員工活動(dòng)；帶薪年假、婚假等；3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善良好培訓(xùn)機(jī)制：公司擁有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)制度，定期或不定期為員工提供專業(yè)化的管理和培訓(xùn)，新員工試用期間免費(fèi)帶薪培訓(xùn)；完善晉升機(jī)會(huì)：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì)：專家通道：業(yè)務(wù)專家—高級(jí)專家—資深專家管理通道：條線組長—條線主管1、團(tuán)隊(duì)特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠。工作時(shí)間：上班時(shí)間：9-18