崗位職責：
1、協(xié)助所屬分公司/代表處業(yè)務(wù)負責人制定本地區(qū)域的業(yè)務(wù)預(yù)算和目標；
2、落實業(yè)務(wù)開拓和渠道推廣執(zhí)行計劃，持續(xù)穩(wěn)定地達成年度、季度和月度各項業(yè)務(wù)目標及要求：
3、執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)開拓和布局任務(wù)，開發(fā)經(jīng)銷商、分銷商及終端銷售網(wǎng)絡(luò)，以確保完成銷售計劃、目標和回款任務(wù)；
4、依據(jù)區(qū)域的整體銷售策略，執(zhí)行渠道推廣方案，包括分銷達成、終端形象建設(shè)、消費者活動執(zhí)行等；
5、定期拜訪經(jīng)銷商，有效傳達公司銷售政策，管理經(jīng)銷商和分銷商庫存，保持良好的合作關(guān)系；
6、定期走訪市場，把握和聚焦營銷機會增長點，優(yōu)化區(qū)域銷售覆蓋網(wǎng)絡(luò)；
7、對各渠道進行動態(tài)跟蹤，收集行業(yè)競爭信息、分析動態(tài)，及時向上級業(yè)務(wù)負責人反饋，并提出建議；
8、建立銷售團隊組織架構(gòu)，培養(yǎng)高績效的銷售團隊，管控團隊人員的關(guān)鍵績效指標（KPI）達成情況；
9、完成上級的其他合理工作安排。