一：招聘崗位
面試須知：試崗通過擇優(yōu)轉正，提供住宿
二、招聘要求：
年齡18-45周歲，溝通流暢，身體健康，無犯罪記錄
三、薪資福利：
（1）薪資標準：基本工資+績效獎金，月平均實發(fā)工資約為5500-7000
（2）工齡補貼（即滿一年每月100元工齡工資，滿兩年每月200元工齡工資，直至500元封頂）；
（3）其他補貼：免費員工宿舍；每人每天享受餐補；全勤獎；夜班補助；24小時熱水 24小時無線網 24小時空調
（4）每季度150元/人團隊建設費；
（5）員工入職后每位員工享有季度的東券；
（6）每年兩次升職加薪機會，提供有效的晉升機制和平臺；
（7）入職后轉正交納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、意外傷害、公積金）；
（8）愛心基金（公司設立愛心基金，用于員工家庭困難、生病、其他事故等資助，根據實際情況資助金在1萬-5萬元）；
（9）年終獎：年底根據全年績效評定發(fā)放年終獎金；
（10）每月休假4天，入職滿一年享有5天年假
原標題：《5000+長安區(qū)電子廠》