一、薪資福利待遇【薪酬待遇】：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎勵+其他；2、底薪：4500-12000元/月；
3、提成：按產(chǎn)品類別不同，提成1.25%-60%（平均客單18萬-50萬）；4、獎勵：現(xiàn)金激勵3000-30000元、績效獎、年終獎，年終分紅金額高；5、特別待遇：有機(jī)會定期帶隊(duì)赴海外游學(xué)；
二、【福利列表】：
1、節(jié)日慰問：節(jié)日禮品；
2、員工活動：每月團(tuán)隊(duì)均有活動經(jīng)費(fèi)用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3、其他福利：帶薪年假及國家規(guī)定的其他帶薪假；
4、收獲：收獲個人成長----高端人脈資源-----后期自主創(chuàng)業(yè)少走彎路
三、【成長晉升】：
1、每位員工具備均等的晉升、發(fā)展機(jī)會;
2、每個崗位，都有全面客觀的能力發(fā)展體系和職級晉升機(jī)制;
3、公司提供內(nèi)部競崗機(jī)制，給予每位員工公平、公正、公開的競爭平臺。
高薪誠聘：【你有多大的能力，公司就給你提供多大的平臺】正常干：6000----20000元/月；努力干：20000----50000元/月；拼命干：50000----80000元/月；
四、任職資格:
1、35歲以內(nèi)，身高160cm以上。形象氣質(zhì)佳，活潑外向，熱情開朗。
2、有一定的銷售或客服經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)/房地產(chǎn)/保險(xiǎn)/主播/醫(yī)美行業(yè)/連鎖經(jīng)營企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，帶過3人以上團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;4、為人誠實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)意識。
五、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)日?？蛻艟S護(hù)及服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)參課對接安排，協(xié)助講師進(jìn)行成交。
3、用自己擅長的溝通方式達(dá)成客戶與公司的合作。
4、維護(hù)成交客戶，進(jìn)行二次成交和落地服務(wù)。
5、公司提供資源，不拓客，不是電銷，不陌拜。
6、客服團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理；7、能夠接受出差（公司全額報(bào)銷差旅費(fèi)）