大客戶經(jīng)理

誠聘大客戶經(jīng)理10人；普通客服經(jīng)理50人

一、大客戶經(jīng)理崗位任職要求：

基本要求：

1. 年齡20-30歲之間，身高160以上，形象好氣質佳。

2. 做過3-5年銷售，從事過教育，銀行保險，汽車4S店，會展禮儀，航空服務行業(yè)，線上線下銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3. 認可教育行業(yè)，意愿從事商業(yè)學習圈層，提升自身價值！

學歷要求：高中以上學歷，有銷售崗位工作經(jīng)驗。

知識要求：具備全面的客戶服務意識、能更好的鏈接公司與企業(yè)客戶直接的溝通。

能力要求：

1. 具備良好的溝通表達能力及客戶維護能力；

2. 做事認真負責，有自主性，進取心；

3. 普通話標準，有從事過客服經(jīng)驗者優(yōu)先；

4. 解決客戶問題，提高客戶滿意度；遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；

5. 樂觀開朗，能夠敢于嘗試，不斷挑戰(zhàn)自我；

6. 喜歡賺錢可以接受出差。

高薪誠聘：

【你有多大的能力，公司就給你提供多大的平臺】

正常干：15000----30000元/月；

努力干：30000----50000元/月；

拼命干：50000----120000元/月；

二、薪資福利待遇

【薪酬待遇】：

1、薪資結構：底薪+提成+獎勵+其他；

2、底薪：6000-10000元/月；

3、提成：按產品類別不同，提成1.25%-60%（平均客單18萬-50萬）；

4、獎勵：現(xiàn)金激勵3000-30000元、績效獎、年終獎，年終分紅金額高；

5、特別待遇：有機會定期帶隊赴海外游學；

【所屬行業(yè)】教育培訓：中小微企業(yè)管理培訓，知名培訓服務提供商，線下課程每月2-3場，每場聽課5000人以上學員體量。

【福利列表】：

1、節(jié)日慰問：節(jié)日禮品；

2、員工活動：每月團隊均有活動經(jīng)費用于團隊建設；

3、其他福利：帶薪年假及國家規(guī)定的其他帶薪假；

4、收獲：收獲個人成長----高端人脈資源-----后期自主創(chuàng)業(yè)少走彎路

【成長晉升】：

1、每位員工具備均等的晉升、發(fā)展機會;

2、每個崗位，都有全面客觀的能力發(fā)展體系和職級晉升機制;

3、公司提供內部競崗機制，給予每位員工公平、公正、公開的競爭平臺。

三、工作內容：

1、負責日常客戶維護及服務；

2、負責參課對接安排，協(xié)助講師進行成交。

3、用自己擅長的溝通方式達成客戶與公司的合作。

4、維護成交客戶，進行二次成交和落地服務。

5、公司提供資源，不拓客，不是電銷，不陌拜。

6、客服團隊建設及管理；

7、能夠接受出差（公司全額承擔差旅費）

四、公司介紹

今華股份是一家以技術為核心驅動，以服務為落地價值的技術服務型企業(yè)，目前擁有全職員工 1200余人。公司使命：“幫助企業(yè)成長，推動共同富裕”。

目前已經(jīng)在中國的華東、華南、西南地區(qū)建立了根據(jù)地，在上海設立了總部運營中心、廣州建立了數(shù)字化中心。今華股份還在馬來西亞開設了東南亞運營中心，并將服務擴展到了包括澳洲、北美、俄羅斯在內的國際市場。

蘇州今隆教育科技有限公司是今華股份旗下全資子公司，致力于打造今華集團全國客服運營中心。

至今，今華股份已擁有超過16萬名企業(yè)會員單位，這些企業(yè)覆蓋了能源、餐飲、房地產、服裝、建筑、咨詢、美容等多個行業(yè)領域，其中許多會員在其所在行業(yè)中處于領先地位。今華股份致力于幫助中國的1000家頭部企業(yè)實現(xiàn)數(shù)智化轉型，以及幫助100萬家中國企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)金流轉型。同時，公司還希望幫助1000萬家中國企業(yè)運用新的商業(yè)思維進行自我提升，并為全球華人企業(yè)在中國乃至世界范圍內實現(xiàn)民族復興貢獻力量。