崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘流程的執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；
2.處理公司的日常事務(wù)，確保辦公室的正常運作；
3.維護前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象；
4.協(xié)助完成上級分配的其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職要求：
1.20-27歲，有行政?人事崗位經(jīng)驗
2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地接待來訪客人；
3.具備較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并有效解決問題；
4.具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；
5.能夠熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等，以提高工作效率。