職位描述
崗位職責:
1.公司分發(fā)客戶資料電話溝通;
2.與客戶溝通了解客戶信息資質(zhì)和需求;
3.制定解決方案解決客戶提出問題發(fā)起邀約;
4.定期完成公司產(chǎn)品學習，熟練掌握市場產(chǎn)品推銷產(chǎn)品給新老客戶;
5.邀約客戶公司安排接待客戶完成訂單成交;
6.定期給新老客戶維護。崗位要求:
1、18-35周歲，中專及以上學歷，優(yōu)秀經(jīng)驗者可放寬學歷要求;
2、有銷售經(jīng)驗，有金融服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗均可培養(yǎng)，具有良好的語言溝通能力和自我營銷能力;
3、勤奮好學，樂觀積極，有強烈的責任感、團隊合作精神和執(zhí)行力。薪酬福利:
(1)無責底薪(2600-3600)+激勵獎金+補貼+業(yè)績提成無上限(50%-70%)，底薪每半年進行調(diào)薪，本崗位平均薪資在12K-15K以上，80%以上銷售人員月薪過萬;(2)簽訂正式勞動合同，轉(zhuǎn)正購買五險;
(3)年度績效考核前三名獎金及每年最新款蘋果手機和電腦，優(yōu)秀突出者獎勵寶馬三系汽車一部;
(4)互聯(lián)網(wǎng)公司開放式的工作環(huán)境，獨立電腦，有休閑娛樂區(qū)，豐富的下午茶活動，輕松愉快的工作氛圍;(5)豐富的部門活動:生日會、享受帶薪假期，每年可獲得國內(nèi)、國外帶薪旅游的機會;
(6)完善的帶薪培訓，包括崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等多項專業(yè)培訓和廣闊的晉升空間;(7)感恩獎:入職半年者月均回款8萬及以上每月給其父母500元感恩金;(8)入職一年員工公司可出資助力學歷提升，知識培訓:
(9)直系親屬重大疾病基金，每位同事直系親屬發(fā)生重大疾病時公司可給予最高5萬醫(yī)療援助;上班時間:朝九晚六