一、崗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入7000-14000，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在15000-20000元。每年至少一次漲薪機(jī)會(huì)。
二、完善的培訓(xùn)機(jī)制：
1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目。
2、培訓(xùn)項(xiàng)目：入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)科目的學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一，一對(duì)多教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案；
2、按公司規(guī)定及要求完成每次學(xué)科的授課，并做好相關(guān)的課程記錄，針對(duì)學(xué)生問(wèn)題制定改進(jìn)方案；
3、與家長(zhǎng)和公司的學(xué)習(xí)顧問(wèn)進(jìn)行充分溝通，全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)及其他情況，有針對(duì)性教學(xué)，提高家長(zhǎng)滿(mǎn)意度；
4、根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，按月進(jìn)行月度知識(shí)檢測(cè)；并有針對(duì)性推薦其他科目的學(xué)習(xí)；
5、認(rèn)真參加公司組織的教研、教師月考，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平和授課技巧。
四、任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，師范類(lèi)院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、相貌端莊，舉止大方得體，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；