人事行政助理:
1,招聘與入職管理:
協(xié)助發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試;
辦理新員工入職手續(xù),收集和整理相關(guān)資料;
2,員工檔案與信息管理:
負(fù)責(zé)員工檔案的建立,維護和管理;
及時更新員工的跟人信息和工作變動情況;
3,培訓(xùn)與發(fā)展支持:
協(xié)助組織和安排員工培訓(xùn)活動;跟進培訓(xùn)效果的反饋和評估;
4,績效管理協(xié)助:
協(xié)助準(zhǔn)備績效評估的相關(guān)資料;統(tǒng)計和整理績效數(shù)據(jù);
5,行政事務(wù)處理:
負(fù)責(zé)文件的整理收發(fā),登記歸檔和保管;起草和編輯日常行政文件和通知;
6,會議與活動組織:
協(xié)助安排會議,準(zhǔn)備會議資料,記錄會議內(nèi)容;
參與公司活動的策劃和最終工作;
7,員工福利管理:
辦理員工的福利手續(xù),如社保,禮品等;了解員工對福利的需要和反饋;
8,辦公室管理:
維護辦公室環(huán)境的整潔和設(shè)備的整車運行,負(fù)責(zé)辦公用品的采購和發(fā)放;
9,其它工作:
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作;協(xié)助出來員工關(guān)系和內(nèi)部溝通事務(wù)。