更新于 4月2日

解決方案銷售經(jīng)理(大廠外包)

1.2-2萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

油氣礦山化工
業(yè)務(wù)技能要求:
1. 對企業(yè)業(yè)務(wù)有一定熟悉,有一定的集成項目銷售經(jīng)驗,有產(chǎn)品和解決方案背景優(yōu)先;
2、溝通協(xié)調(diào)能力:有市場拓展和客戶界面溝通基礎(chǔ),具備與合作伙伴中高層對接及與合作伙伴構(gòu)建良好合作關(guān)系的能力,具備良好的理解表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、資源整合能力;
3、伙伴關(guān)系理解力及建設(shè)能力:能夠清楚企業(yè)業(yè)務(wù)的被集成、平臺和生態(tài)的內(nèi)涵,并能夠站在伙伴運營的視角,幫助合作伙伴建設(shè)華為產(chǎn)品及解決方案從售前、銷售、售后、品牌等一系列能力.
專業(yè)知識要求:
掌握渠道體系運作相關(guān)知識,并對業(yè)界渠道運營政策有深入了解。
崗位職責(zé):
1、承接商業(yè)市場銷售指標(biāo)任務(wù),對商業(yè)市場聚焦伙伴的收入、集成商的拓展及產(chǎn)單伙伴數(shù)量的增長負(fù)責(zé),對伙伴健康度負(fù)責(zé);
2、制定本區(qū)域負(fù)責(zé)領(lǐng)域的商業(yè)市場業(yè)務(wù)規(guī)劃并有效執(zhí)行落地,包括但不限于商業(yè)市場洞察、伙伴地圖構(gòu)建、伙伴賦能、營銷活動等工作;
3、負(fù)責(zé)所對口伙伴的伙伴合作共贏關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)。
4、、融入并協(xié)同好周邊團(tuán)隊,整合渠道資源,助力市場目標(biāo)的達(dá)成。

工作地點

深圳華為坂田基地1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃昊/招聘主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
公司主頁