更新于 4月4日

算法工程師

8000-15000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大模型算法機器學習深度學習PythonJavaSQL
算法模型開發(fā)(計劃COE專員 )
崗位職責:
數(shù)智化分析與設(shè)計:通過基礎(chǔ)數(shù)據(jù)方法分析計劃業(yè)務(wù)問題,參與AI項目落地
數(shù)智化工程:通過Python/SQL開發(fā)算法模型/工具提升計劃業(yè)務(wù)效率
數(shù)智化AI運營:負責計劃領(lǐng)域算法模型運營管理和算法能力提升,持續(xù)產(chǎn)生業(yè)務(wù)價值。
崗位要求:
學歷及經(jīng)驗要求:
一本及以上學歷,1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷
業(yè)務(wù)技能要求:
1. 計算機/信息系統(tǒng)/數(shù)學/統(tǒng)計/經(jīng)管類專業(yè),學習過代碼開發(fā)相關(guān)內(nèi)容,985/211優(yōu)先
2. 精通Python/java/SQL一種或多種開發(fā)語言,有相關(guān)崗位或項目實踐
3. 有供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)字化工作經(jīng)歷,參與系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)工作;
4. 具備較強的溝通影響力和團隊協(xié)作能力,具備較強的數(shù)理思維和邏輯思考能力;

工作地點

華為松木嶺

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王先生/招聘專員

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立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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