崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)社會招聘流程交付及運(yùn)營:1、熟悉公司校園招聘政策、流程及系統(tǒng)實(shí)操,能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)交付及問題答疑2、 熟練使用校招系統(tǒng)操作,按SLA要求跟進(jìn)各環(huán)節(jié)流程。3、 提供專業(yè)的校園招聘相關(guān)數(shù)據(jù)分析。4、 能主動識別流程、政策、系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)并持續(xù)推動優(yōu)化。
任職要求:
【學(xué)歷】本科學(xué)歷;【經(jīng)驗(yàn)】有招調(diào)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn);【技能】熟練使用excel,數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng);【軟能力】服務(wù)意識好;溝通表達(dá)能力強(qiáng);抗壓能力強(qiáng);主動思考能力強(qiáng)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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