更新于 4月2日

市場營銷專員

1-1.5萬
  • 廣州番禺區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

市場推廣市場策劃市場拓展品牌營銷整合營銷
崗位內(nèi)容:(需有車企經(jīng)驗(yàn),不符請勿投遞,謝謝)
協(xié)助整合營銷經(jīng)理,參與營銷規(guī)劃策劃的例行工作,包括:
1、支撐智能汽車的營銷項(xiàng)目規(guī)劃和策略制定;
2、協(xié)助挖掘包裝產(chǎn)品賣點(diǎn),支持輸出產(chǎn)品生命周期營銷策略;
3、支撐項(xiàng)目運(yùn)作,參與品牌相關(guān)工作規(guī)劃策劃,協(xié)助完成小型項(xiàng)目的視覺策劃方案;
4、協(xié)助輸出媒介傳播有效brief,整理媒介計(jì)劃/排期表、媒介項(xiàng)目規(guī)劃和執(zhí)行優(yōu)化策略。
崗位要求:
1、學(xué)歷和專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上2C市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)
3、能力要求:支撐團(tuán)隊(duì)進(jìn)行基礎(chǔ)商業(yè)分析、市場洞察、消費(fèi)者洞察、內(nèi)容營銷,有一定的審美、創(chuàng)意能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,學(xué)習(xí)能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力
4、熱愛汽車行業(yè),強(qiáng)自驅(qū)力,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化,渴望挑戰(zhàn)

工作地點(diǎn)

廣汽研究院

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王先生/招聘專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。 2010年由中國人力資源服務(wù)行業(yè)的FESCO與全球人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)航者The Adecco Group成立的中外合資企業(yè)。它在全球擁有60多個(gè)國家和地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在中國服務(wù)輻射全國34個(gè)省自治區(qū)直轄市、400余座城市。為企業(yè)及個(gè)人提供通用外包、專業(yè)外包、人事薪酬、招聘獵頭、員工福利等綜合性人力資源服務(wù)。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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